Бесплатные консультации юриста онлайн

Задайте вопрос бесплатно!


Психиатрическое освидетельствование работников

Работники полиции настаивают на освидетельствовании пешеходов на степень опьянения в государственном учреждении здравоохранения…

Вопрос юристу:

Работники полиции настаивают на освидетельствовании пешеходов на степень опьянения в государственном учреждении здравоохранения, правомочны ли их действия? Больница отказывает т.к. нет приказа. Кто прав?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Добрый день!

Сотрудники полиции.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
А какие основания для направления на освидетельствование? Пешеходы могут и отказаться.
———————————————————————

если мед. освидетельствования работника появившегося в пьяном виде не проводилось, а есть много свидетелей которые могут…

Вопрос юристу:

Добрый день! если мед. освидетельствования работника появившегося в пьяном виде не проводилось, а есть много свидетелей которые могут подтвердить факт нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения, то это является основанием для объявления ему выговора? Составлен соответствующий акт. Спасибо

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Предыдущий ответ неверен. В соответствии с п. 42 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2, при разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), суды должны иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием. Необходимо также учитывать, что увольнение по этому основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации либо он находился на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию. Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.

Таким образом, медицинское заключение относительно состояния опьянения у работника не является единственным допустимым доказательством, при том, что освидетельствование есть дело добровольное, а не обязательное. При отказе работника от медосвидетельствования данный факт, равно как и факт очевидного нахождения работника в состоянии опьянения, может быть подтвержден надлежаще оформленными актами. Лица, составившие и подписавшие данные акты, могут быть допрошены по этим и иным обстоятельствам в судебном заседании в качестве свидетелей, при возникновении судебного спора о законности увольнения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Нет, необходимо медицинское заключение о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения. Свидетельские показания значения не имеют.
———————————————————————

Психиатрическое обследование работников правоохранительных органов…

Вопрос юристу:

Хотелось бы знать проходят ли работники прокуратуры психиатрическое обследование?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
при поступлении на службу в госорганы и в прокуратуру в том числе, граждане проходят медкомиссию , в том числе и врача психиатра
———————————————————————

Освидетельствование работника с признаками алкогольного опьянения (полиция?…

Вопрос юристу:

Кто может оформить направление на мед. освидетельствование работника с признаками алкогольного опьянения (полиция?, скорая помощь?, работодатель?). Может ли мед. учреждение отказать в проведении мед. освидетельствования по направлению работодателя?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
—можете обратиться в полицию они его сопроводят на мед.освидетельствование
———————————————————————

Работник, имеющий лицензию, может ли проводить освидетельствование водителей?…

Вопрос юристу:

Мед. освидетельствование водителей в соответствии ФЗ №99 от 31.12.14г. и Приказом Минздрава России от 15.12.14г

мед.освидетельствование водителей в соответствии ФЗ №99 в редакции от 31.12.14г. и Приказом Минздрава России от 15.12.14г. №835, вступил в силу 16.04.15г. Установлено обязательное лицензирование для штатного мед.работника или для предприятия, т.е. штатный мед.работник, имеющий лицензию, может ли проводить освидетельствование водителей?Или предприятие должно получить лицензию для освидетельствования своих водителей. Основной вид деятельности у предприятия — строительство.

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Татьяна. В данном случае предприятие должно оформить в штат мед работника, имеющего лицензию либо заключить договор с медицинским учреждением.
———————————————————————

Освидетельствования, если уже даже назначена седебно- психиатрическая экспертиза?…

Вопрос юристу:

Обвиняемый состоит на учете у нарколога и утверждает что принимает наркотики. нужно ли мне проведение мед. освидетельствования, если уже даже назначена седебно- психиатрическая экспертиза?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Если обвиняемый согласен, то проводите, если не согласен, то его никто не заставит.
———————————————————————

На основании какого документа Администрация учреждения культуры может направить на освидетельствование работников в психдиспансер…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! На основании какого документа Администрация учреждения культуры может направить на освидетельствование работников в психдиспансер?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Добрый день.

Только в рамках проведения общего медицинского освидетельствования, подлежащего проведению раз в два года. В случае направления только в психдиспансер и не в рамках проведения планового медосвидетельствования, то такого основания не существует.
———————————————————————

Имеет ли право инженер по охране труда проводить освидетельствование работников на содержание алкоголя, если это нигде не…

Вопрос юристу:

Имеет ли право инженер по охране труда проводить освидетельствование работников на содержание алкоголя, если это нигде не прописано, а наниматель заставляет?

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Пардон, не заметил, что Вы из Белоруси. У Вас может быть не так.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : психиатрическое освидетельствование работников
Конечно же нет. Только наркодиспансер.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Права и обязанности работника и работодателя

    Могу ли я руководствоваться статьёй 20 (права и обязанности медицинского работника) и 25 (подпункт 2) закона об оказании… Вопрос юристу: Могу ли я руководствоваться статьёй 20 (права и обяза…

  • Акт освидетельствования ответственных конструкций

    Здравствуйте, какая ответственность на лиц, подписавших акт на освидетельствование ответственных конструкций (допустим… Вопрос юристу: Здравствуйте, какая ответственность на лиц, подписавших…

  • Права и обязанности работника

    Расскажите пожалуйста о правах и обязанностях работников прокуратуры пришедших на предприятие с проверкой?… Вопрос юристу: Расскажите пожалуйста о правах и обязанностях работников прокуратур…

  • Полная материальная ответственность работника

    Полная материальная ответственность по трудовому договору!… Вопрос юристу: Я работала по трудовому договору с полной материальной ответственностью. Полгода назад неизвестное лицо представив…

  • Увольнение работника

    Увольнение работника по статье… Вопрос юристу: Добрый день! У нас в организации вот такая ситуация:директор хочет уволить сотрудника по статье неисполнение должностных обязанностей.1 марта с…

Юридические вопросы

Комментирование закрыто.