Бесплатные консультации юриста онлайн

Задайте вопрос бесплатно!


Документы при увольнении

Добрый день. Подскажите, как правильно назвать исковое заявление о внесении записей в трудовую книжку и взыскании соответствующих документов при увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день. Подскажите, как правильно назвать исковое заявление о внесении записей в трудовую книжку и взыскании соответствующих документов при увольнении? И какие документы организация обязана выдать при увольнении? Мой работодатель вернул трудовую книжку без записи в ней (оформлена была официально).

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
Что бы обязывать внести запись в первую очередь необходимо доказать и наличие трудовых отношений в спорный период.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
Исковое заявление называть необязательно. Можете написать просто "Исковое заявление". Главное правильно сформулировать исковые требования. Выдать при увольнении должны трудовую книжку и деньги. Также обязаны выдать иные документы, если Вы об этом письменно просили. Для более подробной консультации, помощи в оформлении искового заявления можете обратиться ко мне в личку.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
Заявление о об обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку.
———————————————————————

Как правильно оформить пакет документов при увольнении за прогул?…

Вопрос юристу:

При увольнении за прогул акты об отсутствии на рабочем месте и докладные записки необходимо составлять на каждый день прогула до даты увольнения или необходимо составить только на первый день отгула и на последний день отгула.

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
В случае отсутствия работника на работе вы можете уволить его за прогул. Но надо очень грамотно это сделать. Помните, что законность увольнения по статье в суде обязан доказать работодатель (!). Любое нарушение процедуры может привести к восстановлению через суд и взысканию с Вас компенсации за всё время вынужденного прогула (куда войдёт и время судебного разбирательства, а оно может и полгода длиться). Поэтому надо крайне ответственно подойти к этой процедуре.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
Шаг 1: Составьте акт о прогуле

Необходимо зафиксировать факт отсутствия работника на рабочем месте в конкретное время. Классическим доказательством данного факта является акт о прогуле, который может быть составлен на основании докладной записки или иного сообщения со стороны работников организации, обнаруживших прогул.

Если работник отсутствует несколько дней, то за каждый из них целесообразно составить отдельный акт о прогуле. Узнав о предстоящем увольнении, работник может выйти на больничный или представить какие-либо оправдательные документы своего отсутствия. Но сделать это «задним числом» не всегда удается, в связи с чем отсутствие работника в какой-то из дней окажется без уважительной причины. В основании приказа об увольнении в таком случае указываются все составленные акты.

Шаг 2. Отразите факт прогула в табеле учета рабочего времени

Шаг 3: Запросите у работника объяснительную записку

Шаг 4. Издайте приказ о применении дисциплинарного взыскания

Шаг 5. Внесите запись в личную карточку

Шаг 6. Внесите запись в трудовую книжку

Шаг 7. Рассчитайтесь с работником

Для более подробной консультации обращайтесь. С уважением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении
конечно на каждый день прогула
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Расчет компенсации при увольнении

    компенсация отпусков при увольнении… Вопрос юристу: Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, какие документы надо запросить чтобы удостовериться, что расчет компенсации отпусков при увольне…

  • Справки при увольнении

    расчёт при увольнение… Вопрос юристу: Добрый вечер. 29.03.2013г. я уволился из компании по согласию сторон.На руках у меня трудовая книжка с записью трудоустройства и увольнения, справка 2 Н…

  • Обходной лист при увольнении

    Вправе ли требовать обходной лист при увольнении?… Вопрос юристу: Вправе ли требовать обходной лист при увольнении? Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Здравствуйте. Тако…

  • Отработка при увольнении на испытательном сроке

    Подскажите пожалуйста если при увольнении на испытательном сроке и уходишь по уходу за ребенком нужно ли отрабатывать дни… Вопрос юристу: Подскажите пожалуйста если при увольнении на испытат…

  • Отработка 2 недели при увольнении

    Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование…. Вопрос юристу: Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование. Ответ юриста на вопрос : отр…

Юридические вопросы

Комментирование закрыто.