Бесплатные консультации юриста онлайн

Задайте вопрос бесплатно!


Увольнение при банкротстве

очереди при банкротстве?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. При банкротстве фирмы, если она нам должна, то в какую очередь кредиторов мы попадаем?? и где эти очереди определены?

Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Реестр требований кредиторов погашается в порядке, установленном ст. 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", Ваша очередь вероятнее всего третья, наряду с налогами и сборами. Также необходимо учитывать характер задолженности — реестровая или текущая. Харктер определяется датой ее возникновения. Удачи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
а вы заявление о включении в реестр кредиторов подавали? Откуда долг?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Очередь определена в Законе об исполнительном производстве. В первую очередь погашаются долги по налогам и сборам и долги по заработной плате. Далее между кредиторами оставшиеся средства делятся пропорционально. К какой категории относитесь Вы, из вопроса не ясно.
———————————————————————

При банкротстве ИП могут ли забрать долю квартиры подаренной от матери и участок земли в СНТ, если другого никакого жилья…

Вопрос юристу:

При банкротстве ИП могут ли забрать долю квартиры подаренной от матери и участок земли в СНТ, если другого никакого жилья в собственности нет?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
А ИП он же одоряемый. При его банкротстве если жилье единственное и не в ипотеки то не забирают
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Арест накладывается на все имущество должника, за исключением имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание.

См. ст. 446 ГПК РФ .
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
При банкротстве ИП могут ли забрать долю квартиры подаренной от матери и участок земли в СНТ,если другого никакого жилья в собственности нет?

—долю в квартире не заберут. а участок. могут забрать. смотря что это за участок
———————————————————————

Увольнение по банкротству…

Вопрос юристу:

Имею ли я право встать в Центр занятости при увольнении по банкротству предприятия, если у меня открыто ИП? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Не можете. Зарегистрированные в качестве ИП не подпадают под категорию незанятых граждан. Снимайте с себя ИП и становитесь на учет в ЦЗ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Здравствуйте, Светлана! Нет не имеете. Предприниматели с точки зрения законодательства РФ, являются занятым населением.

Привожу ссылку:

Согласно ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" , Занятыми считаются граждане:зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, …и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели).
———————————————————————

При банкротстве ИП автомобиль был выставлен по процедуре банкротства на торги. Автомобиль был взят в кредит и на данный…

Вопрос юристу:

При банкротстве ИП автомобиль был выставлен по процедуре банкротства на торги. Автомобиль был взят в кредит и на данный момент находится под обременением в залоге у банка. После выставления на торги оплата по кредиту не производится и копится долг. Возможно ли в таком случае приобрести данный автомобиль без риска что банк заставит платить за кредит или вовсе авто отнимет? В ДКП указано только что покупатель осведомлен что авто под обременением. ПТСЯ авто также находится в банке. Заранее спасибо за ответ!

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Вы можете обратившись с заявлением в суд, снять арест с авто
———————————————————————

сделки при банкротстве…

Вопрос юристу:

Существует ли на сегодняшний день альтернатива п.1 ст.103. ФЗ о банкротстве которая утратила силу на какие нормы законодательства ссылаться пр и возникших обстоятельствах предусмотренных в прежней ст.103.

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
ст 103 применяется если сделка оспариваемая совершена в то время когда она действовала ( до 5.06.2009 г) сделки совершенные после 05.06.2009 г оспариваются по правилам гл 3 ФЗ №127
———————————————————————

Зарплата при банкротстве…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

В августе 2012 года Арбитражный суд принял к производству заявление о признании должника банкротом и назначил судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления о признании должника банкротом (ст.42 ФЗ О несостоятельности).

В декабре 2012 года арбитражный суд ввел наблюдение и признал ребования заявителя обоснованными (ст.48, 49, 62, 207 ФЗ О несостоятельности), назначил судебное заседание по рассмотрению отчета арбитражного (временного, административного, внешнего или конкурсного) управляющего (ст.67, 87, 119, 125 ФЗ О несостоятельности).

Все это время наше предприятие работало С февраля 2013 года все производство остановлено и работники находятся в простое с оплатой 2/3. Работникам начислялась заработная плата, но на сегодняшний день предприятие имеет перед ними задолженность по выплате заработной платы с января 2013 года.

В скором времени ожидается введение конкурсного производства.

Вопросы:

1. после введения конкурсного производства задолженность по заработной плате будет текущей и будет находиться впереди всей очереди?

2. Имеет ли смысл расторгать трудовой договор по собственной инициативе и подавать на предприятие в суд по вопросу выплаты заработной платы.

Прошу дать конкретные ответы на каждый вопрос с обоснованием.

Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Подавать стоит.Задолженность по зарплате (по исп.листу) будет на ряду с вознаграждением конкурсного и привлеченных им специалистов.
———————————————————————

Законно ли увольнение при банкротстве и ликвидации организации, если я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 6 месяцев(…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Законно ли увольнение при банкротстве и ликвидации организации, если я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 6 месяцев( работаю в фирме с ноября 2011 года официально). Я еще не получала не одного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, нарушает ли работодатель законодательство и как его привлеч к ответственности и выплате пособия до 1,5 лет . Если законно увольнение, то положены ли какие-то выплаты и в каком размере. Куда стоит обращаться, работа находится в Волгограде, а я проживаю по месту работы мужа в Республике Бурятия.

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Если юридическое лицо ликвидируется вследствие признания его несостоятельным (банкротом), то расторжение трудовых договоров с работниками производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ).

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Лицам, увольняющимся по данному основанию, выплачивается выходное пособие в порядке, установленном ст.178 ТК РФ, в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В случае же если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен, по решению данного органа за работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, расчет среднего заработка для выплаты выходного пособия будет произведен исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в день выдачи зарплаты.

Для более точного ответа на Ваш вопрос необходима очная консультация.
———————————————————————

При банкротстве сколько могут у нас забрать?…

Вопрос юристу:

У меня пенсия 12000 у мужа 9000,на иждевении сын студент. При банкротстве сколько могут у нас забрать?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Банкротство вводится в отношении каждого гражданина отдельно, при заданных условиях Вам не предложат план реструктуризации, т.е. удерживать из пенсии ничего не будут, перейдут сразу к реализации имущества и реализуют то что не подпадает под 446 ГПК РФ.
———————————————————————

При банкротстве ИП, на квартиру которая не относится к деятельности могут наложить обременение?…

Вопрос юристу:

При банкротстве ИП, на квартиру которая не относится к деятельности могут наложить обременение?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Ип отвечает всем своим личным имуществом. Но на единственное жилье если она не в ипотеки по ст. 446 ГПК нельзя обратить взыскание.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Вас интересует скорее не временные ограничения в ходе банкротного процесса, а возможность реализации квартиры в составе конкурсной массы.

Если это единственное жилье должника, то нет оно не попадает в конкурсную массу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Да, могут. ИП несёт ответственность всем своим имуществом.
———————————————————————

Зарплата при банкротстве…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

В августе 2012 года Арбитражный суд принял к производству заявление о признании должника банкротом и назначил судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления о признании должника банкротом (ст.42 ФЗ О несостоятельности).

В декабре 2012 года арбитражный суд ввел наблюдение и признал ребования заявителя обоснованными (ст.48, 49, 62, 207 ФЗ О несостоятельности), назначил судебное заседание по рассмотрению отчета арбитражного (временного, административного, внешнего или конкурсного) управляющего (ст.67, 87, 119, 125 ФЗ О несостоятельности).

Все это время наше предприятие работало. С февраля 2013 года все производство остановлено и работники находятся в простое с оплатой 2/3. Работникам начислялась заработная плата, но на сегодняшний день предприятие имеет перед ними задолженность по выплате заработной платы с января 2013 года.

В скором времени ожидается введение конкурсного производства.

Вопросы:

1. после введения конкурсного производства задолженность по заработной плате будет текущей и будет находиться впереди всей очереди?

2. Имеет ли смысл расторгать трудовой договор по собственной инициативе и подавать на предприятие в суд по вопросу выплаты заработной платы.

Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Уважаемый Рустам, г.Лесосибирск !

Рекомендую вам НЕ расторгать трудовой договор по собственной инициативе, а обратиться в Федеральный районный суд с исковым заявлением "О взыскании задолженности по зарплате".

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 28.03.2013г

19:42 моск.
———————————————————————

Увольнение в муп при банкротстве…

Вопрос юристу:

Увольнение в муп при банкротстве

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Изучите ст. 178, 180 ТКРФ.
———————————————————————

При банкротстве банка выплачиваются ли накопленные проценты по вкладу…

Вопрос юристу:

При банкротстве банка выплачиваются ли накопленные проценты по вкладу

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Здравствуйте. При банкротстве банка выплачивается все, что может покрыть страховка, то есть- сумма, находящаяся га счете к моменту окончания дня наступления страхового случая.
———————————————————————

При при банкротстве ИП я отвечаю всем имуществом и совместно проживающих детей и бывшего мужа или только использованным…

Вопрос юристу:

При при банкротстве ИП я отвечаю всем имуществом и совместно проживающих детей и бывшего мужа или только использованным для ведения предпринимательской д-ти.(Обрудование,одежда,ПК)

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Здравствуйте!

Закон о банкротстве вступает в силу с 01.07.2015 года. Закон о банкротстве физлиц содержится в законе "О несостоятельности (банкротстве)".

Наша компания специализируется именно на таких проблемах. Ознакомьтесь с сайтом, обращайтесь, постараемся ответить на Ваши вопросы более подробно и развернуто.

• Как выбрать финансового управляющего и сколько ему платить.

• Раздел имущества и банкротство.

• Реструктуризация долгов в процедуре банкротства.;

• Мировое соглашение;

• Признание гражданина банкротом;

• Предбанкротные сделки;

• Снижение суммы обязательств.

Ответы на эти вопросы зависят от конкретных обстоятельств.

Подробнее здесь.

ООО «Твое право» 2014. Защита прав потребителей финансовых услуг.

http://zashhitaprav.ru/
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
только своим личным имуществом, которое можно идентифицировать и точно указать что оно принадлежит вам, а так же половиной всего имущества нажитого в браке.

то есть если купили квартиру в браке то вашу половину можно продать за долги. переоформляйте все на мужа, детей смело. лучше делать не договором купли-продажи или дарения, а как возмещение долговых обязательств легче банкротится будет.
———————————————————————

При банкротстве физ лица попадает ли в конкурсную массу ( т. е. продана) единственная квартира в которой я зарегистрирован…

Вопрос юристу:

При банкротстве физ лица попадает ли в конкурсную массу ( т.е. продана) единственная квартира в которой я зарегистрирован и фактически проживаю

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Нет и при банкротстве статья 446 сохраняет квартиру.

ГПК РФ Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам

1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:

жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

(в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 194-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_62.html#p4079

© КонсультантПлюс, 1992-2015
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
единственное жильё, нет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
нет, не подпадает.
———————————————————————

При банкротстве, НА ЧТО ИЛИ КОГО ЕЩЁ НУЖНО БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬ?…

Вопрос юристу:

Добрый вечер!Скажите пожалуйста,кроме финансового управляющего(10000р.на него)?при банкротстве,НА ЧТО ИЛИ КОГО ЕЩЁ НУЖНО БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬ?И в какой сумме?И примерная сумма, если можно?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Дополнительно около 20 т руб на почтовые и пр накладные расходы, и вознаграждение управляющему, т к он за 10 т руб работать не будет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Затраты на банкротство могут достигнуть 100-150 000 рублей.
———————————————————————

Неустойка при банкротстве…

Вопрос юристу:

Хочу к заявлению о внесении в реестр требований кредиторов приложить заявление о требовании неустойки. Как можно юридически грамотно обосновать размер неустойки и есть ли такая статья?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Неустойка могла быть оговорена в договоре, тогда ссылаетесь на пункт договора. В соответствии с п. 1 ст. 332 ГК РФ кредитор вправе требовать уплаты неустойки, определенной законом (законной неустойки), независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон.
———————————————————————

При банкротстве могу ли оставить 1 банк для погашения кредита или подавать полным списком?…

Вопрос юристу:

У меня несколько кредитов в разных банках. При банкротстве могу ли оставить 1 банк для погашения кредита или подавать полным списком?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Конечно нет. Банкротство это же не списание долгов по Вашему выбору, а признание Вашей неплатежеспособности С тем чтобы Вы как раз не могли платить одни долги и не платиь другие.

Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
———————————————————————

При банкротстве предприятия, генеральному директору, при его увольнении выплачивается заработная плата?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! При банкротстве предприятия, генеральному директору, при его увольнении выплачивается заработная плата? И какие компенсации положены?

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Компенсаций не положено, зарплата выплачивается наряду со всеми.
———————————————————————

Надо ли писать заявление на увольнение при банкротстве…

Вопрос юристу:

Надо ли писать заявление на увольнение при банкротстве

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Увольнение при банкротстве относится к увольнению по инициативе работодателя, заявление не требуется.

Удачи вам!
———————————————————————

зарплата при банкротстве?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте.

Наше предприятие банкротится у него долги большие и также нам уже месяца четыре зарплата не платится. как вообще в таком случае должна выплатится зарплата? или имущество продадут и долги только перед юрюлицами закроют, ведь на всех имущества точно не хватит? могут ли нам вообще невыплатить так как предприятия не будет?

Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение при банкротстве
Уважаемая Мария Сергеевна! Разъясняю Вам, что согласно ст. 11 ратифицированной Российской Федерацией Конвенции МОТ N 95 “Об охране заработной платы” (1949 г.) при банкротстве предприятия или его ликвидации в судебном порядке работники пользуются положением привилегированных кредиторов. Зарплата, составляющая привилегированный кредит, подлежит выплате полностью до того, как обычные кредиторы смогут потребовать свою долю. Очередность погашения задолженности по зарплате по отношению к другим видам привилегированного кредита определяется национальным законодательством.

Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)” (далее – Закон о банкротстве) предусмотрены три последовательно удовлетворяемые очереди.

Первая – расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также компенсация морального вреда.

Вторая – расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам.

Третья – расчеты с другими кредиторами.

Вознаграждение арбитражного управляющего утверждается арбитражным судом, оно является текущим обязательством и погашается вне очереди за счет конкурсной массы должника. Получение арбитражным управляющим вознаграждения при наличии текущей задолженности по заработной плате перед работниками является доказательством его умысла на совершение административного правонарушения.

Вне очереди погашается и задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом. Такая задолженность также носит наименование текущей.

В соответствии со ст. 27 Закона о банкротстве к должнику применяются следующие процедуры:

наблюдение (временный управляющий),

финансовое оздоровление (административный управляющий),

внешнее управление (внешний управляющий),

конкурсное производство (конкурсный управляющий) и

мировое соглашение (возможно на любой стадии).

При этом все управляющие носят название арбитражных.

На стадии наблюдения задолженность по заработной плате может быть погашена работодателем только с разрешения арбитражного управляющего.

На стадии внешнего управления на выплату задолженности по заработной плате (как и на другие обязательства) распространяется мораторий сроком на 2 года.

На стадии конкурсного производства задолженность по заработной плате гасится в порядке очереди.

Задолженность по заработной плате, возникшая до введения процедуры банкротства, формализуется, в основном, двумя способами:

— в момент оформления исполнительного документа (в т.ч. исполнительного листа), если задолженность по заработной плате была предметом рассмотрения компетентного органа (в т.ч. суда общей юрисдикции) в порядке индивидуального трудового спора;

— в момент утверждения арбитражным судом представленного арбитражным управляющим отчета, составной частью которого является реестр кредиторов, где указаны работники, размер и период задолженности по заработной плате перед ними.

С момента формализации долги по заработной плате обретают статус кредита, а работники – кредиторов. Следует, однако, иметь в виду, что обретение подобного статуса не означает утраты долгами статуса заработной платы, также как работники, получив статус кредиторов, не утрачивают своего трудоправового статута. После формализации долги по зарплате подлежат статистическому учету в качестве таковых. Иное означало бы освобождение работодателя от обязанности произвести с работником полный расчет в день увольнения такого кредитора, как того требует ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Арбитражный управляющий представляет суду отчет при введении первой и при переходе к каждой последующей процедуре банкротства. В каждом последующем отчете размер и период задолженности по заработной плате могут отличаться от предыдущих. Юридически значимым является последний утвержденный судом отчет арбитражного управляющего и зафиксированные в нем размеры и период задолженности по заработной плате.

Не зафиксированные в утвержденном судом отчете арбитражного управляющего суммы задолженности по заработной плате не являются кредитом и должны быть выплачены во внеочередном порядке.

Для защиты прав работников должника Закон о банкротстве предусматривает участие их представителя в собрании кредиторов. Такое участие дает возможность коллективу работников иметь представление о ходе и результатах банкротства. При возникновении разногласий с арбитражным управляющим представитель работников может обратиться в арбитражный суд.

За нарушение требований действующего законодательства в части внеочередных выплат (задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом или существовавшая до принятия судом такого заявления, но не включенная в утвержденный судом отчет арбитражного управляющего) государственный инспектор труда привлекает арбитражного управляющего к административной ответственности в соответствии с КОАП РФ.

В случае нарушения действующего законодательства арбитражным управляющим, ранее привлеченным к административной ответственности за совершение аналогичного правонарушения, государственный инспектор труда оформляет материалы на его дисквалификацию в соответствии с ч. 2 ст. 5.27. КОАП РФ.

За нарушение требований действующего законодательства в части очередных выплат (заработка, ставшего кредитом) арбитражного управляющего к административной ответственности в соответствии с Законом о банкротстве привлекает арбитражный суд.

Таким образом, обеспечить режим законности в вопросах выплаты заработной платы на банкротном предприятии возможно, но для этого необходимо участвовать в деле о банкротстве и собраниях кредиторов должника через представителя его работников; грамотно контролировать, а при необходимости — обжаловать незаконные действия (бездействия0 арбитражного управляющего.

Желаю удачи.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Расчет компенсации при увольнении

    компенсация отпусков при увольнении… Вопрос юристу: Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, какие документы надо запросить чтобы удостовериться, что расчет компенсации отпусков при увольне…

  • Обходной лист при увольнении

    Вправе ли требовать обходной лист при увольнении?… Вопрос юристу: Вправе ли требовать обходной лист при увольнении? Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Здравствуйте. Тако…

  • Расчет отпускных при увольнении

    сроки расчета при увольнении… Вопрос юристу: Здравствуйте! Опишу ситуацию. Поругавшись с начальником отдела 4 октября 2011, на следующий день я написал заявление на увольнение. В заявлении я…

  • Отработка 2 недели при увольнении

    Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование…. Вопрос юристу: Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование. Ответ юриста на вопрос : отр…

  • Увольнение при сокращении штата выплаты 2015

    Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВД при увольнении по сокращению штатов? Спасибо…. Вопрос юристу: Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВДпри уво…

Юридические вопросы

Комментирование закрыто.