Бесплатные консультации юриста онлайн

Задайте вопрос бесплатно!


Увольнение в связи с утратой доверия

Я работаю в УФМС, у меня ребенку 2 года. Могут ли меня уволить в связи с утратой доверия?…

Вопрос юристу:

Я работаю в УФМС, у меня ребенку 2 года. Могут ли меня уволить в связи с утратой доверия?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
По общим правилам могут, но все зависит от характера совершенного проступка, а вы в своем вопросе его не конкретизировали, в связи с чем однозначно ответить не представляется возможным
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
могут, если имеются основания
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Могут.

Такое право у работодателя есть.

ТК РФ — Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
возраст вашего ребенка на причину увольнения не влияет. Все зависит от вашей должности и совершенного проступка. С Чесноков
———————————————————————

Можно ли уволить медицинского работника в связи с утратой доверия ?…

Вопрос юристу:

Можно ли уволить медицинского работника в связи с утратой доверия ?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Можно уволить если этот работник занимается обслуживанием денежных и материальных ценностей
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Если этот работник занимается приемом , хранением и выдачей мед.препаратов — можно.
———————————————————————

Возможно ли меня уволить по пункту в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

Увольняюсь с военной службы по состоянию здоровья. Документы и заключение ВВК уже готовы и отправлены в Центр. Кадровики нашли неточность в ежегодной декларации доходов за 2014г. При это за 2013 г эти данные внесены. Возможно ли меня уволить по пункту в связи с утратой доверия

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Здравствуйте.

Нужно смотреть документы
———————————————————————

Я хочу уволить своего заместитель в связи с утратой доверия, подскажите как правильно это сделать?…

Вопрос юристу:

Добрый день! я хочу уволить своего заместитель в связи с утратой доверия, подскажите как правильно это сделать?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Здравствуйте,

так и сделайте, но желателен акт от сотрудников подтверждающий нарушение,

и в приказном порядке по ст. ТК РФ.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста! Меня хотят уволить из органов внутренних дел в связи с утратой доверия. Так-как в отношении меня…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста! Меня хотят уволить из органов внутренних дел в связи с утратой доверия. Так-как в отношении меня возбуждено уголовное дело. Несмотря на то, что перспективы дела весьма сомнительные, начальство подготовило приказ об увольнении. Но перед этим я успел уйти на больничный и с материалами служебной проверки и приказом об увольнении не ознакамливался! О том, что я на больничном я уведомил начальство устно. Но ведь они сейчас могут заявить, что не уведомлял! Что делать??

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Во время больничного не можете быть уволены, в этом случае сможете восстановиться через суд.
———————————————————————

Можно ли начальника подразделения уволь за утрату доверия в связи с привлечением его подчиненного к уголовной ответственности…

Вопрос юристу:

Можно ли начальника подразделения уволь за утрату доверия в связи с привлечением его подчиненного к уголовной ответственности за мошенничество на работе

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
При наличии причинно-следственной связи
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Надо более подробную информацию. Может и возможно.

Это гос орган или нет?
———————————————————————

Увольнение в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

23 06 2012г в мою рабочую смену произошла кража из кассового ящика. Украдено было 74 т. руб. Сейф стоял в подсобке. Работодатель — ИП. Я согласилась выплатить эту недостачу в расчете на сохранение рабочего места. Пол года работала за з/п ниже прожиточного минимума. Вора поймали. Ведется следствие. Работодатель решил меня уволить. Предложил написать по собственному мотивируя тем, что я якобы в сговоре с этим вором (бред полный и не доказано). На иждивении у меня несовершеннолетний ребёнок. Подскажите, если я откажусь писать заявление по собственному, то вправе ли я буду требовать компенсацию за то время пока меня не допускают к работе? И как правильно поступить в данной ситуации? Может ли работодатель уволить меня в связи с утратой доверия? Дисциплинарное взыскание было наложено и был объявлен выговор сражу же после происшествия.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Заявление вы имеете право не писать,компенсацию вы вправе требовать тоже.Работодатель может вас уволить в связи с утратой доверия,но это необходимо доказать,одноих слов его не достаточно
———————————————————————

Увольнение на работе по совместительству в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

Здравструйте уважаемые юристы, у меня такой вопрос: Меня, (директора магазина) на работе по совместительству увольняют в сязи с утратой доверия, к тому же вносят записи в его трудовую книжку без согласия работника , так как трудовая хранится на основном месте работы, а делопрризводитель один на две компании, под роспись ни с чем не знакомят. Утверждают что сам попросил внести запись о работе по совместительству, ну соответственно пришлось вносить потом и запись об увольнении, хотя это не так согласия не давал. Недостача не обоснованна. Инвентаризация при приеме на должность не проводилась.В связи с чем вопрос: можно ли уволить совместителя по утрате доверия?Если нет.чем это регламентировано.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Вас, ькак директора, имеют право уволить по данным основаниям, но утрата доверия должна быть документально подверждена. исходя из данных изложенных Вами, ваш работодатель допустил нарушения при подговоке соответсвующих документов. рекомендую Вам оспорить данное увольнение в судеббном порядке. Удачи Вам.
———————————————————————

Подскажите, можно ли в связи с утратой доверия к организации отозвать свою подпись с договора на поставку продукции,…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Подскажите, можно ли в связи с утратой доверия к организации отозвать свою подпись с договора на поставку продукции, прервать действие этого договора и получить обратно внесённые денежные средства?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Статья 523. Односторонний отказ от исполнения договора поставки

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 523]

1. Односторонний отказ от исполнения договора поставки (полностью или частично) или одностороннее его изменение допускаются в случае существенного нарушения договора одной из сторон (абзац четвертый пункта 2 статьи 450).

2. Нарушение договора поставки поставщиком предполагается существенным в случаях:

поставки товаров ненадлежащего качества с недостатками, которые не могут быть устранены в приемлемый для покупателя срок;

неоднократного нарушения сроков поставки товаров.

3. Нарушение договора поставки покупателем предполагается существенным в случаях:

неоднократного нарушения сроков оплаты товаров;

неоднократной невыборки товаров.

4. Договор поставки считается измененным или расторгнутым с момента получения одной стороной уведомления другой стороны об одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, если иной срок расторжения или изменения договора не предусмотрен в уведомлении либо не определен соглашением сторон.
———————————————————————

Могу ли я по итогам инвентаризации обязать сотрудника выплатить недостачу в связи с утратой доверия?…

Вопрос юристу:

Добрый день.

Я являюсь директором магазина сетевой структуры Мною был обнаружен факт хищения товара продавцом на 5000 руб. Могу ли я по итогам инвентаризации обязать сотрудника выплатить недостачу в связи с утратой доверия?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Не имеете вы такого права. Только через суд. А если имело место хищение, сначала нужно обратиться в полицию.
———————————————————————

Меня уволили из полиции по статье в связи с утратой доверия, но я был стажёром и уволили в подозрении взятка, после суда…

Вопрос юристу:

Меня уволили из полиции по статье в связи с утратой доверия, но я был стажёром и уволили в подозрении взятка,после суда меня оправдали,теперь мне можно восстановится если да то только в этот же полк???

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Имеете полное право восстановиться на прежнее место службы.
———————————————————————

При увольнении в связи с утратой доверия, какие нужно оформить документы, и какие налагаются выплаты?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. При увольнении в связи с утратой доверия, какие нужно оформитьдокументы, и какие налагаются выплаты?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Никакие выплаты не налагаются. Нужны документы, подтверждающие факт совершения финансового нарушения.
———————————————————————

Больница имеет ли право снизить с должности заведующую терапевтическим отделением в связи с утратой доверия?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Больница имеет ли право снизить с должности заведующую терапевтическим отделением в связи с утратой доверия? Вобщем изза многочисленных жалоб на ее отеделение главный хочет ее просто терапевтом оставить а заведующей назначить другого человека? заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
РУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Что значит утрата доверия в данном случае?Это основапние не применимо в этой ситуации Поэтому понижение в должности согласно ст72 ТК РФ возможно только с согласия заведующей
———————————————————————

увольнение в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы! Вопрос следующий: насколько правомерно увольнение директора магазина в связи с утратой доверия если в договоре с работодателем происано что он является материально ответственным лицом но ценностей никаких по документам не принимал. Ревизия выявила недостачу.В трудовой запись-уволен в связи с утратой доверия,возможно ли оспорить формулирвку увольнения? Если да то каким образом?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Уважаемый Андрей! оспорить можно все что угодно! надо смотреть материалы и разбираться конкретно в данной ситуации! Приходите к нам на консультацию, записавшись по тел. 84959959523.
———————————————————————

Переизбрание главы фермерского хозяйства в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

Члены крестьянского(фермерского) хозяйства общим собранием переизбрали главу хозяйства в связи с утратой доверия. как зарегистрировать соотватствующие изменения в регистрирующем органе (уфнс) если прежний глава хозяйста игнорирует любые решения общего собрания

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Уважаемый Фудор, г.Ростов-на-Дону !

Вообще-то Глава крестьянского фермерского хозяйства Утверждается Постановлением Администрации муниципального образования.

Поэтому данный вопрос вам необходимо решать в Администрации муниципального образования !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 08.2011г

09:46 моск. вр.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, как выйти из поручительства по кредиту в связи с утратой доверия к заемщику ….

Вопрос юристу:

Хочу выйти из поручительства по кредиту.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
данный вопрос можно решать только с согласия банка, а он (думаю) не согласится. Не вижу у вас шансов.
———————————————————————

Уволили в связи с утратой доверия…

Вопрос юристу:

Работаю авиакассиром в договорепрописана полная материальная ответственность. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление 14.11.2012 об увольнение по соглашению сторон с 15.11.2012, работодатель отказался подписывать, потребовав объяснительную по поводу недостачи ( недостача образовалась в августе 2010 года так корпоративные клиенты не рассчитались за выписанные билеты, директор был извещен об сложившейся ситуации в течении 2 недель, задолженность устно начальство взяло на себя, мною были даны письменные объяснения, в марте 2011 года я написала заявление о списании с меня этой задолженности, по устному указанию директора. в апреле 2011 я ушла в декретный отпуск. Претензий и нареканий, дисциплинарных взысканий ни когда не было.) Я написала объяснительную и зарегистрировала вместе с заявлением об увольнении.

дальнейшие события развивались так:

20.11.12 я в очередной раз прошу объяснений в письменном виде (зарегистрировано во входящих) , так как меня не рассчитали и не отдали трудовую книжку, ни какого ответа я не получила

28.11.12 я получаю письмо с дополнительным договором к трудовому соглашению (без даты) в нем прописано что я уволена по соглашению сторон с 15.11.12 и акт инвентаризации от 28.09.12 ( я не была уведомлена) в акте прописывают, что установлена недостача, которая отраженна в отчете 06/04 от 22-23.04.11 при чем к рассмотрению принято мое объяснение от 14.11.12

Звоню лично директору с просьбой отдать трудовую и расчет, опять же безрезультатно

06.12.12 мне позвонили с работы и предложили в любое удобное для меня время подъехать за трудовой,

Что я и сделала 07.12.12 , в трудовой запись уволена в связи с утратой доверия с 15.11.12. Расчет я так и не получила

теперь мой вопрос : Как себя защитить в суде, на какие статьи и нормативы опираться

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Евгения! Срок обращения за судебной защитой три месяца. Быстрее к адвокату, или успокойтесь и забудьте.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Здравствуйте, Евгения!

Защита в суде — трудоемкий и долгий процесс, требующий изучения документов, перепроверки фактов и так далее.

Одним бесплатным сообщением в рамках удаленной консультации, на Ваш вопрос ответить не представляется возможным. Обращайтесь за очной консультацией с изучением документов.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с утратой доверия
Евгения! Нужно общаться со специалистом, если Вы писали заявление сами. Звоните после 5 января.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение работника

    Увольнение работника по статье… Вопрос юристу: Добрый день! У нас в организации вот такая ситуация:директор хочет уволить сотрудника по статье неисполнение должностных обязанностей.1 марта с…

  • Увольнение по инициативе работника

    Увольнение по инициативе работника, по собственному желанию?… Вопрос юристу: Увольнение по инициативе работника, по собственному желанию? Ответ юриста на вопрос : увольнение по инициативе…

  • Увольнение по собственному

    увольнение по собственному желанию по принуждению… Вопрос юристу: Здравствуйте, Я начальник производственной смены, уволен по собственному желанию 1 мая с.г. Написать заявление меня вынудил…

  • Форма заявления на увольнение

    Форма заявления на увольнение… Вопрос юристу: Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем: Хочу уволится со своего места работы и уехать в другой город (и нет возможности отработки). Хотело…

  • Незаконное увольнение

    Незаконное увольнение… Вопрос юристу: Добрый день. Меня сегодня уволили незаконно. Зам директора(если не ошибаюсь.по совместительству сын директора,раньше работал в милиции) пригрозил что ес…

Юридические вопросы

Комментирование закрыто.